育嬰津貼 80億無福消受？立委態度保留

【特約記者高玉如／台北報導】勞委會大方宣布父母可合併請領最長一年有給育嬰假，但調查結果卻只有近半數勞工願意請假，問題癥結在「需要工作賺錢」及「怕年資中斷丟了飯碗」；政府美意，勞工很有可能無福消受！

立院衛環委員會今日審查就業保險法部分條文修正草案楊麗環、余政道、林建榮、江義雄等委員提案，勞委會主委王如玄答詢時表示，符合請領育嬰津貼資格的勞工大約有七萬七千多名，調查結果則大約有一半的人願意請領就業保險基金，以父母雙方各請領半年，每年大約需支出80.8億預算。

民進黨籍立委黃淑英呼籲勞委會注意除了育嬰津貼外，就保基金還有多項津貼給付，育嬰津貼將造成就業保險基金的財務負擔、勞工團體的反彈聲浪。全產總對育嬰津貼執行的預測是「最後只會鼓勵工作穩定，且有條件可以請假在家不工作的勞工請長假回家照顧小孩，越高薪的人可以領到更多津貼。」。

王如玄說，目前就業保險基金還有1025億剩餘，每年從勞工保險提撥總計約193億收入，而給付總額平均為85億左右，其中失業給付53億、提早就業獎助津貼9億、職業訓練期間生活津貼2.61億、補助健保費用2.7，估算每年有100億的收支逆差，用以支付80.8億的育嬰津貼應該沒有問題。

立委賴清德詢問勞委會，勞工不願請領育嬰津貼的主要原因為何，王如玄表示，日前調查原因有：「小孩有人帶無後顧之憂」佔43％、「需要工作賺錢」佔25.4％、「怕工作年資中斷或丟飯碗」佔16％、「怕服務單位人力調配有困難」佔1.2％、「擔心服務單位不會同意」佔2.2％。

多位立委對育嬰津貼抱持保留態度，多數認為無法落實照顧勞工獎勵生育的美意。主席國民黨籍立委徐少萍最後決議，本案待政院提對案版本後，再一併討論。