97年7月份高雄市勞資爭議案件與行業別之關聯特性分析

為瞭解高雄市勞資爭議案件與行職業之關聯特性，增進業務拓展方向，市府勞工局針對辦理勞資爭議調解案件作行業別統計與分析，以 97年7月份為例，總爭議件數為74件，其中以「批發及零售業」爭議26件最多，其他服務業11件居次，合計37件，為上開總數之半；其次為金融保險業7件，運輸倉儲及通信業7件，營造業6件，住宿及餐飲業5件，專業、科學及技術服務業4件，製造業3件，文化、運動及休閒服務業2件，教育服務業1件，醫療保健及社會福利服務業1件，農林漁牧業1件。經分析其爭議業別，服務業爭議案件累計高達57件，佔上開總爭議件數為74件比例為77.02％。

進一步分析其爭議內容，以工資爭議33件最多(如積欠工資、減薪等)，其他爭議(如資遣爭議)20件居次，契約爭議13件，合計66件，比例佔總爭議件數74件將近9成，其餘爭議分別為職災爭議5件，勞保爭議2件，退休爭議1件，顯示服務業為現階段爭議輔導之重點。勞工局指出，行職業的勞資爭議特性分析，除有助於瞭解本市產業發展過程中，各行業之爭議屬性轉變外，對於照顧服務業勞工之各項相關修法建議及輔導作為，也更能提供明確之目標與方向。

勞工局呼籲，如有發生勞資爭議時，依勞資爭議處理法規定，爭議當事人可檢具與爭議相關資料向該局勞工申訴中心申請協調，如雙方協調不成立時，再申請調解。申訴中心電話：(07)8124613轉130、133。如須有勞工法令諮詢問題，該局亦有提供免費義務律師諮詢，時間為每週一、週四，上午9：30～12：00，受理申請諮詢時間至當日11：30，歡迎多加利用。

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